La Psicolog\u00eda Positiva en las organizaciones consiste en el uso intencional de pr\u00e1cticas que promueven el bienestar, la motivaci\u00f3n y el desarrollo personal. Por lo tanto, va m\u00e1s all\u00e1 de simplemente "trabajar con alegr\u00eda". Se trata de crear condiciones reales para que cada persona alcance su m\u00e1ximo potencial, tanto en rendimiento como en satisfacci\u00f3n laboral.<\/p>\n
En este sentido, este enfoque se basa en el principio de que las emociones positivas, las relaciones sanas y el prop\u00f3sito son ingredientes esenciales para una productividad sostenible. Y no se equivoquen: no se trata de palabrer\u00eda. Es ciencia aplicada, basada en estudios de Martin Seligman, Barbara Fredrickson, Mihaly Csikszentmihalyi y otras figuras destacadas de la psicolog\u00eda contempor\u00e1nea.<\/p>\n
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